Diego Costa segue sendo o alvo principal do Atlético-MG para a temporada
Com grandes ambições para a sequência da temporada, o Atlético-MG parece disposto a fazer uma grande contratação para o elenco. E a diretoria já trabalha com o nome do atacante Diego Costa, que está sem clube.
De acordo com as informações do site GE, o Galo chegou a enviar uma proposta oficial para Diego Costa nos últimos dias. Porém, o atacante recusou as condições oferecidas, mas deixou a possibilidade em aberto.
E parece que as partes trabalham com um prazo para definir a negociação. Ainda segundo a publicação, o Atlético-MG pretende resolver as últimas pendências nesta terça-feira, 10, para acertar a contratação de Diego Costa.
Segundo a publicação, as conversas entre as partes ainda precisam ser ajustadas. E o principal entrave vem sendo a parte financeira. Com uma alta pedida salarial, Diego Costa teria que abrir mão de certos valores para ser contratado.
💪🏽 Nesta segunda-feira, antes da viagem para a Argentina, o time alvinegro treinou debaixo de muita chuva em Porto Alegre. #VamoGalo! 📸#ContinenteAtleticano 🏴🏳️ pic.twitter.com/B6zsc4YMFR
— Atlético 😷 (@Atletico) August 10, 2021
No entanto, o Atlético-MG já traçou uma estratégia para convencer o atacante. De acordo com o site GE, a ideia é que a conversa seja parecida com a negociação de Hulk, que recebeu promessas de briga por títulos, salários em dia e a finalização do estádio próprio da equipe.
Dessa forma, o Galo espera convencer Diego Costa a aceitar a proposta e ser anunciado pelo clube mineiro. Vale destacar que o espanhol esteve na mira do Besiktas, mas os valores atrapalharam a negociação.
Em entrevista ao jornalista Jorge Nicola, o irmão de Diego Costa afirmou que é muito difícil que o atacante seja contratado por algum time brasileiro. Vale destacar que a declaração aconteceu no início do ano.
De acordo com Jair Costa, o jogador tem recebido muitas sondagens e propostas. Por conta do alto valor mensal que a contratação de Diego Costa exigiria, o futebol brasileiro fica em ‘segundo plano’ na busca pela contratação.